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  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：景洪市

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：春茶餐飲公司

    • 年齡要求：28歲以上-38歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：5年

    • 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    薪資面議，
    薪資結(jié)構(gòu)：基本薪資+崗位薪資+分紅+福利
    福利：五險(xiǎn)、生日福利、節(jié)日福利、工齡工資、公休假、年休假 、 法定節(jié)假日、喪假、婚假、生育假
    身高：180cm
    任職資格
    1.身體健康，精力充沛，無傳染疾病；4年以上餐飲管理崗位經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
    2.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，工作認(rèn)真踏實(shí)，為人處事公正嚴(yán)明。
    3.接受過餐飲管理、服務(wù)相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)，并熟練掌握餐飲管理與服務(wù)的專業(yè)知識和技能。
    4.具有較強(qiáng)的組織管理能力，能制定各種餐飲服務(wù)、生產(chǎn)的規(guī)范和程序，并組織員工認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
    5.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能妥善處理客人投訴及其他突發(fā)事件的能力。
    6.能熟練操作電腦，會辦公軟件，ppt、excel。
    崗位職責(zé)
    1.負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營管理工作，協(xié)調(diào)公司于各門店的關(guān)系
    2.制定門店年度、月度計(jì)劃，組織督促門店完成各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)，并對月度、年度經(jīng)營情況分析
    3.制定門店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程（服務(wù)態(tài)度、服務(wù)流程、食品質(zhì)量等方面）
    4.填制營收統(tǒng)計(jì)表，與公司財(cái)務(wù)、總經(jīng)理配合做出預(yù)算和計(jì)劃，了解市場行情，有效控制經(jīng)營成本
    5.負(fù)責(zé)門店工作人員的管理，編制崗位職責(zé)，合理配置門店人力資源
    6.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)（辦公設(shè)備、固定資產(chǎn)等）日常管理，包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記
    7.負(fù)責(zé)公司員工宿舍的管理，及其他總經(jīng)理交辦的工作
    聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 張女士

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 云南省嘎蘭中路100號金地大酒店內(nèi)4樓A415

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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