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昆明家韻房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司第一分公司

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  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：呈貢區(qū)

    • 招聘人數(shù)：3人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：19歲以上-45歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：不限

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    任職要求:
    1、大專及以上學(xué)歷，18/19/20屆畢業(yè)生
    2、對(duì)房產(chǎn)行業(yè)有一定了解，有長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的規(guī)劃
    3、吃苦耐勞，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力
    4、綜合素質(zhì)較好，踏實(shí)肯干
    6—12個(gè)月業(yè)務(wù)實(shí)踐，達(dá)到轉(zhuǎn)崗條件的，可申請(qǐng)轉(zhuǎn)崗，經(jīng)評(píng)估合格后，轉(zhuǎn)至對(duì)應(yīng)的專業(yè)線職能崗任職，薪資5000起，具體薪資根據(jù)職能薪酬體系以及評(píng)估結(jié)果確定。

    福利待遇:
    底薪：3000—3400元
    提成：35%-70%
    新人獎(jiǎng)金：2000元
    新人電動(dòng)車獎(jiǎng)勵(lì)+安排住宿（小區(qū)合租單間，安全放心）+大學(xué)生補(bǔ)貼
    新人綜合薪資6000—8000元
    一對(duì)一專業(yè)帶教、優(yōu)質(zhì)的辦公環(huán)境、積極向上、互助共贏的團(tuán)隊(duì)氛圍
    每個(gè)月進(jìn)行職級(jí)晉升評(píng)估，快升慢降
    **者：3—6個(gè)月可晉升為管理人員，帶團(tuán)隊(duì)；1年可晉升為店長(zhǎng)/合伙人，年薪30—60萬(wàn)
    公司秉著負(fù)責(zé)的態(tài)度，希望即將進(jìn)入房產(chǎn)行業(yè)的伙伴，慎重考慮，選擇一個(gè)行業(yè)，進(jìn)入一家企業(yè)，是考慮到長(zhǎng)期的發(fā)展，讓自己變得“值錢”，還是考慮到眼前的利益，每天簡(jiǎn)單的事情，重復(fù)干，逐漸失去方向和價(jià)值。
    客戶至上、誠(chéng)實(shí)守信、拼搏進(jìn)取、合作共贏
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

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    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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