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昆明家韻房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司第一分公司

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  • 基本信息

    • 工作地點：官渡區(qū)

    • 招聘人數(shù)：3人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：20歲以上-30歲以下

    • 工作經(jīng)驗：1年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    崗位職責(zé)： 
    1、根據(jù)公司人力資源策略，制定階段性招聘計劃，并推動實施；
    2、獨立負(fù)責(zé)主管及以下基本崗位的招聘甄選工作；
    3、拓展并完善各種渠道，深入挖掘，打造強大的招聘渠道體系；
    4、組織人才篩選及面試，完善工具，建立高效的招聘流程；
    5、建立健全核心人才庫，做好關(guān)鍵崗位人才儲備； 
    6、完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作（包含項目性的績效考核、雛鷹培訓(xùn)計劃、人才供應(yīng)鏈管理等）。 
    任職要求: 
    1、大專及以上學(xué)歷，2年以上招聘實務(wù)經(jīng)驗，教育培訓(xùn)行業(yè)工作背景優(yōu)先； 
    2、熟悉各種招聘渠道，善于整合資源，較好的洞察及辨析能力；
    3、**的分析問題、解決問題思維和能力，**溝通表達(dá)能力；
    4、積極主動，責(zé)任心強，工作踏實，有較好的抗壓能力； 
    其他福利： 
    1、薪酬福利：試用期4000，轉(zhuǎn)正后3400底薪或高提成。入職購買五險，周末雙休,節(jié)假日正常休息，節(jié)日福利等 
    2、職業(yè)培訓(xùn)：公司為您提供全方位的個性化老員工培訓(xùn)帶教
    3、團隊活動：公司定期組織旅游團建、人效獎金、過節(jié)費、過節(jié)禮品、生日慶賀等等。
    晉升發(fā)展： 
    專業(yè)線：R1→R8
    管理線：職業(yè)顧問→小組長→招聘主管
    聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 晨晨

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 昆明市官渡區(qū)星都總部47棟一整棟 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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