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綜合房產經紀人 6-8K元/月 有料
該崗位平均薪資 5055元/月
社會保險...
昆明家韻房地產經紀有限公司第一分公司

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  • 基本信息

    • 工作地點：呈貢區(qū)

    • 招聘人數(shù)：5人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：20歲以上-46歲以下

    • 工作經驗：不限

    • 學歷要求：不限學歷

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    崗位職責

    崗位職責：

    1.收集社區(qū)樓盤及商圈生活配套信息， 并根據(jù)客戶需求，幫助客戶完成房屋交易、租賃、資產管理等業(yè)務；

    2.通過Online to Offline(O2O)模式，運用幸福里，抖音，今日頭條等互聯(lián)網平臺及工具完成房客源的開發(fā)與維護，為客戶提供全流程房產交易服務；

    3.參與商務談判，負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護，與客戶建立長期良好的業(yè)務合作關系；

    4.深度挖掘客戶需求，為其定制相應的資產管理方案與基礎房產法律咨詢服務。

    崗位要求：

    1.吃苦耐勞，認可房產銷售模式，滿。

    2.對房地產、金融、互聯(lián)網感興趣者優(yōu)先；

    3.氣質親和，具有較強的溝通能力，有良好的服務意識；

    4.誠實守信，具有較強的團隊合作意識，積極樂觀，勇于挑戰(zhàn)；

    5.具有較強的學習意愿以及自主學習能力，抗壓能力強。薪酬福利：

    1.具有競爭力的薪酬：

    （1）試用期底薪

    統(tǒng)招大專以下：（2000元無責底薪+1000元績效考核）

    統(tǒng)招大專學歷：3200元/月（2200元無責底薪+1000元績效考核）

    統(tǒng)招本科學歷：3400元/月（2400元無責底薪+1000元績效考核）

    （2）轉正底薪

    2000保障薪資/高提成35-70%。

    2.貼心額外福利：

    入職**個月開單，轉正公司獎勵2000元；

    入職第二個月開單，轉正公司獎勵1000元。

    培訓體系：完善的培訓體系

    1.崗前培訓：正式上崗前，專業(yè)知識技能培訓和拓展訓練；

    2.專業(yè)訓：入職1-3月，進行業(yè)務中的商圈樓盤講解、合同簽署、風險防范等技能培訓；

    3.銜接訓：針對買賣業(yè)務進行流程稅費貸款計算等內容的專業(yè)培訓；

    4.買賣全級訓：根據(jù)業(yè)務不同階段，進行業(yè)主維護、洽談斡旋、買賣合同簽署、高效溝通、合作共贏等各項進階技能的“初/中/**訓“；

    5.晉升崗位訓：針對儲備干部及晉升干部，提供MVP、SVP、商圈經理培訓，幫助新任管理者順利進入新崗位。

    6.每年兩次專業(yè)提升測評，幫助房產經紀人不斷提升專業(yè)敏銳度及專業(yè)度
    聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 騰蘭英

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 昆明市呈貢昆明市呈貢可就近分配 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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