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安保部安全應(yīng)急管理主管 3-5K元/月
龍陵縣邦臘掌酒店有限責(zé)任公司

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  • 基本信息

    • 工作地點：龍陵縣

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：28歲以上-45歲以下

    • 工作經(jīng)驗：3年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    （一）負責(zé)制定、修訂和完善酒店各類安全應(yīng)急預(yù)案，涵蓋火災(zāi)、地震、暴恐襲擊、公共衛(wèi)生事件等突發(fā)情況，確保預(yù)案的科學(xué)性、實用性和可操作性；根據(jù)酒店實際情況和法規(guī)要求，不斷優(yōu)化應(yīng)急響應(yīng)流程與措施，明確各部門在應(yīng)急處置中的職責(zé)與任務(wù)分工。
    （二)制定年度應(yīng)急培訓(xùn)計劃，定期組織酒店員工開展安全應(yīng)急知識培訓(xùn)，包括但不限于應(yīng)急逃生技能、急救知識、消防器材使用方法等，提高員工的安全意識和應(yīng)急處置能力；策劃并實施各類應(yīng)急演練，如火災(zāi)疏散演練、反恐應(yīng)急演練等，檢驗和提升酒店應(yīng)急救援隊伍的協(xié)同作戰(zhàn)能力與實戰(zhàn)水平，確保演練效果并進行總結(jié)評估，針對演練中發(fā)現(xiàn)的問題及時對應(yīng)急預(yù)案進行調(diào)整改進。
    (三）建立酒店安全風(fēng)險評估體系，定期對酒店各區(qū)域、各環(huán)節(jié)進行安全風(fēng)險排查與評估，識別潛在的安全隱患和風(fēng)險點，如消防設(shè)施故障風(fēng)險、人員密集場所踩踏風(fēng)險等；負責(zé)安全監(jiān)控系統(tǒng)的日常管理與維護，實時監(jiān)測酒店安全狀況，及時發(fā)現(xiàn)并預(yù)警異常情況，采取有效防范措施，降低安全事故發(fā)生的可能性。
    （四）負責(zé)酒店應(yīng)急物資（如滅火器材、急救藥品、應(yīng)急照明設(shè)備等）和應(yīng)急救援設(shè)備（如消防車輛、防暴器材等）的日常管理工作，制定物資與設(shè)備采購計劃、儲備標(biāo)準(zhǔn)和管理制度，定期檢查、維護和更新應(yīng)急物資與設(shè)備，確保其處于良好的備用狀態(tài)，隨時能夠投入應(yīng)急救援使用，保障應(yīng)急救援工作的順利開展。
    （五）在酒店發(fā)生安全突發(fā)事件時，迅速啟動應(yīng)急預(yù)案，擔(dān)任現(xiàn)場應(yīng)急指揮協(xié)調(diào)工作，組織安保人員和應(yīng)急救援隊伍趕赴現(xiàn)場進行處置，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門報告事件情況，根據(jù)現(xiàn)場實際情況靈活調(diào)配資源，采取有效的應(yīng)急救援措施，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，保護酒店賓客和員工的生命財產(chǎn)安全；在事件處置結(jié)束后，組織開展事件調(diào)查工作，分析事件原因、總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出防范措施和改進建議，形成書面報告并向酒店管理層匯報。
    （六）與當(dāng)?shù)毓�、消防、�?yīng)急管理、衛(wèi)生防疫等政府部門保持密切的聯(lián)系與溝通，及時了解和掌握新的安全法規(guī)政策和應(yīng)急管理要求，積極配合政府部門開展各項安全檢查和應(yīng)急管理工作；參加相關(guān)安全應(yīng)急管理會議和培訓(xùn)活動，代表酒店與同行業(yè)單位進行安全應(yīng)急管理經(jīng)驗交流與合作，不斷提升酒店安全應(yīng)急管理水平和社會形象。
    職位要求：
    具有3年以上酒店或大型企事業(yè)單位安全應(yīng)急管理工作經(jīng)驗，熟悉各類安全突發(fā)事件的應(yīng)急處置流程與方法；有參與重大安全事故應(yīng)急救援和處理的實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
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