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  • 基本信息

    • 工作地點：盤龍區

    • 招聘人數：4人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：18歲以上-33歲以下

    • 工作經驗：不限

    • 學歷要求：本科以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    1、薪酬：底薪為2600-4000，崗位月度平均收入在5000-8000元左右，
    試用期間可享受常規業績提成、獎金、激勵。
    試用期間享受新員工保護策略，保底薪酬3500以上，綜合收入與試用期保障薪酬取高發放。
    表現**者月度收入在萬元以上，每年至少兩次漲薪機會。
    2、福利：帶薪年假、團隊活動、五險、公積金、節日福利、生日活動。

    二、完善的培訓機制：1.公司設有完善的培訓機制，為每位員工提供崗位及個人綜合能力提升等培訓。
    2.培訓項目：①免費的入職培訓②定期業務能力及專業能力提升培訓（崗位專業知識、職業素養、溝通能力、禮儀形象、管理能力等），由總部高層領導、人力資源部培訓師及外聘講師主講。

    三、崗位職責：1.負責校區學員課程的日常安排、學生學習檔案的制定和日常自習管理工作；
    2.與家長和教師進行溝通，了解學生情況，協助教師制定學習改進方案，并定期反饋學生學習情況；
    3.促進家長與教師的溝通，保持三方有效互動，協助孩子學習；
    4.負責向學生和家長提供教育相關的服務，獲取學生和家長的滿意度，促進學生續費和口碑延續；
    5.針對學習情況，進行學員分類，促進續費和推薦業務的開展。
     
    四、任職條件：1.大專及以上學歷，教育相關專業優先，熱愛青少年教育者優先；
    2.有過相關學習顧問或教務方面工作經驗，并且有濃厚興趣；
    3. 相貌端莊，舉止大方得體，普通話標準，親和力較強，善于溝通；
    4. 具有良好的溝通協調、分析總結能力、有一定的計劃和規劃能力、觀察能力強、了解家長和學生需求，進行有針對課程推薦；
    5.熟悉各科目輔助教學資料，對題型設置方向，知識點有一定把握，了解相關升學政策；

    五、廣闊的職業發展空間：公司設有專業和管理兩大晉升方向，不同能力和職業傾向的員工可以選擇不同的職業發展方向，有些員工入職2-3個月晉升為組長或中級學習顧問，有些員工入職3-5個月晉升為主管或**學習顧問，還有些員工入職6-12個月晉升為分校校長或資深學習顧問。

    1.管理方向：學習顧問——學管組長——學管主任——分校校長——運營經理——運營總監
    2.專業方向：普通學習顧問——中級學習顧問——**學習顧問——資深學習顧問
    聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！

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  • 聯系方式

    • 聯系人： 楊老師

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 昆明市盤龍區北京路延長線江東好世界A座一樓優勝教育 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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