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投遞簡歷
  • 基本信息

  • 職位描述

    一、崗位薪酬及福利:
    1、薪酬:底薪為3000-4000,崗位月度平均收入在6000-8000元左右,
    試用期間可享受常規業績提成、獎金、激勵。
    表現**者月度收入在萬元以上,每年至少兩次漲薪機會。
    2、福利:帶薪年假、團隊活動、五險、公積金、節日福利、生日活動。

    二、 完善的培訓機制:
    1、校區以及公司總部設有完善的培訓機制,為每一位員工提供全面的培訓項目。
    2、培訓項目:入職培訓、提升培訓、精英培訓、管理培訓。

    三、崗位職責:
    1、熟悉公司的教育服務產品,能夠親自參與咨詢工作且準確把握客戶需求; 
    2、負責咨詢團隊的管理和培訓,推進各項與課程銷售相關的工作并完成整體招生任務;
    3、協助校區進行市場推廣和宣傳活動,促進與教學和市場部門的溝通和協作;
    4、從銷售和客戶需求的角度,對公司發展提供指導性建議;

    四、任職條件:
    1.本科及以上學歷,教育、營銷類相關專業優先; 
    2.兩年以上銷售經驗,有較強的團隊管理經驗;
    3.具有團隊合作精神、高度的責任心和工作熱情,抗壓能力強;

    五、廣闊的職業發展空間:
    公司設有專業和管理兩大晉升方向,不同能力和職業傾向的員工可以選擇不同的職業發展方向,部分員工入職 3-5個月晉升為銷售組長或中級課程顧問,表現**員工入職5-8個月晉升為銷售主任或**課程顧問,表現更**員工入職6-12個月晉升為營銷校長或資深課程顧問。

    1.管理方向:課程顧問——銷售組長——銷售主任——營銷校長——區域銷售經理——銷售總監
    2.專業方向:課程顧問——中級課程顧問——**課程顧問——資深課程顧問
    聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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