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課程銷售人員 4.5-6K元/月 有料
該崗位平均薪資 5055元/月
社會(huì)保險(xiǎn)每周雙休...

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  • 基本信息

  • 職位描述

    一、崗位薪酬:
    1、薪酬:底薪為2500-4000,崗位月度平均收入在5000-8000元左右,
    試用期間可享受常規(guī)業(yè)績(jī)提成、獎(jiǎng)金、激勵(lì)。
    表現(xiàn)**者月度收入在萬元以上,每年至少兩次漲薪機(jī)會(huì)。
    2、福利:帶薪年假、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、五險(xiǎn)、公積金、節(jié)日福利、生日活動(dòng)。

    二、完善的培訓(xùn)機(jī)制:
    1.公司設(shè)有完善的培訓(xùn)機(jī)制,為每位員工提供崗位及個(gè)人綜合能力提升等培訓(xùn)。
    2.培訓(xùn)項(xiàng)目:①免費(fèi)的入職培訓(xùn)②定期業(yè)務(wù)能力及專業(yè)能力提升培訓(xùn)(崗位專業(yè)知識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)、溝通能力、禮儀形象、管理能力等),由總部高層領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部培訓(xùn)師及外聘講師主講。

    三、崗位職責(zé):
    1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研客戶信息的開發(fā),推薦公司產(chǎn)品,宣傳企業(yè)品牌;
    2.定期參加產(chǎn)品培訓(xùn),并深入研究,為客戶提供更好的咨詢服務(wù);
    3.分析客戶需求,了解客戶關(guān)注點(diǎn),換位思考,制定合理學(xué)習(xí)計(jì)劃及改進(jìn)學(xué)習(xí)方案,有針對(duì)性銷售;
    4.電話邀約客戶參觀分校、參加試聽課程,通過面談的方式完成課程銷售;
    5.負(fù)責(zé)未報(bào)名客戶的跟蹤回訪,長期跟進(jìn),**終達(dá)成簽單。

    四、任職條件:
    1. 大專及以上學(xué)歷,營銷相關(guān)專業(yè),熱愛教育行業(yè),有一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);
    2.熟悉各科目輔助教學(xué)資料,對(duì)題型設(shè)置方向,知識(shí)點(diǎn)有一定把握,了解相關(guān)升學(xué)政策者優(yōu)先;
    3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、說服能力、談判能力,有一定電話銷售技巧,有較強(qiáng)的抗壓能力及客戶分析能力;
    4.具有一定的撰寫能力,市場(chǎng)預(yù)判、分析和開發(fā)能力,了解客戶心理;
    5.相貌端莊,舉止大方得體,普通話標(biāo)準(zhǔn),親和力較強(qiáng),善于溝通;
    6.可接受應(yīng)屆生

    五、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:
    公司設(shè)有專業(yè)和管理兩大晉升方向,不同能力和職業(yè)傾向的員工可以選擇不同的職業(yè)發(fā)展方向,部分員工入職 3-5個(gè)月晉升為銷售組長或中級(jí)課程顧問,表現(xiàn)**員工入職5-8個(gè)月晉升為銷售主任或**課程顧問,表現(xiàn)更**員工入職6-12個(gè)月晉升為營銷校長或資深課程顧問。

    晉升空間:課程顧問——銷售組長——銷售主任——營銷校長——區(qū)域銷售經(jīng)理——銷售總監(jiān)
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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