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  • 8年

    會員等級

  • 單位性質： 民營企業
  • 所屬行業：房地產/物業管理,生產/制造業
  • 員工人數：50人以下
  • 營業執照：

  • 基本信息

    • 工作地點：宜良縣

    • 招聘人數：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：18歲以上-35歲以下

    • 工作經驗：1年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    招聘培訓主管1人
    （一）崗位描述：
    1、根據公司招聘計劃的要求，選擇合適的招聘渠道發布招聘信息，并初步篩選面試合適的候選人給用人部門復試； 
    2、對復試合格人選辦理錄用審批手續并發錄用通知，將錄用人員相關信息通知相關部門做好新員工入職準備工作；
    3、負責建立公司各類人才數據庫，并進行合理管理和調配，尋找和發現公司需要的人才，并及時向相關部門推薦；
    4、負責定期收集并匯總各部門培訓需求信息；根據培訓需求提議公司的培訓計劃；
    5、負責根據公司制定的員工培訓計劃組織實施，并跟蹤培訓效果；與培訓機構建立聯系，及時了解培訓師資信息；
    6、負責實施公司企業文化的建設，通過組織培訓、拓展訓練、文體活動等形式加強團隊建設，通過公司公共平臺宣傳企業文化及經營理念；
    7、負責配合公司黨支部開展相關管理工作；通過日常人力工作交流與溝通，及時了解員工的思想動態；推動招聘培訓相關管理制度的優化，工作中發現問題及時反饋；
    （二）任職資格
    1、，大專及以上學歷；人力資源、心理學專業或企業管理等相關專業；具備2年以上人事主管崗位經驗。
    2、了解人力資源六大模塊專業知識，具有招聘、培訓專業知識，了解公司所處行業業務運作知識。
    3、具備較強的溝通能力、計劃組織能力、創新能力、協調解決問題以及執行能力；熟練掌握OA辦公、Word、Excel、powerpoint等操作軟件。
    4、具有良好的職業操守，具有保密意識。
    5、持有三級或二級人力資源管理師證書優先。
    （三）薪酬：
    6000-8000/月
    （四）福利：
    1、雙休
    2、法定節假日跟隨國家規定
    3、購買五險
    4、話費補貼、餐補
    5、提供住宿
    6、免費旅游
    7、職稱、技能補貼、學歷補貼
    8、生日福利驚喜
    9、不定向**行為獎勵
    10、商學院人才孵化、系統化專業培訓
    11、外部深造培訓
    12、新人一對一成長跟蹤輔導
    13、日常團建
    通勤車每日往返（昆明——宜良）
    聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！

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  • 聯系方式

    • 聯系人： 韓女士

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 云南省昆明市宜良縣工業園區紅楓路1號 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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