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昆明家韻房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司第二分公司

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  • 基本信息

    • 工作地點：呈貢區(qū)

    • 招聘人數(shù)：3人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：20歲以上-44歲以下

    • 工作經(jīng)驗：不限

    • 學歷要求：高中以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    崗位職責：
    1. 根據(jù)客戶需求，幫助客戶完成房屋交易、租賃、資產(chǎn)管理等業(yè)務；
    2.運用貝殼網(wǎng)、A+系統(tǒng)等互聯(lián)網(wǎng)平臺及工具完成房客源的開發(fā)與維護，為客戶提供全流程房產(chǎn)交易服務；
    3.負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護，與客戶建立長期良好的業(yè)務合作關系；
    4.深度挖掘客戶需求，為其定制相應的資產(chǎn)管理方案與基礎房產(chǎn)法律咨詢服務。
    六．崗位要求：
    1.統(tǒng)招大專及以上學歷，專業(yè)不限，對房地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)感興趣者優(yōu)先；
    2.氣質親和，具有較強的溝通能力；
    3.誠實守信，具有較強的團隊合作意識；
    4.具有較強的學習能力，抗壓能力強。
    七．薪酬福利：
    統(tǒng)招大專學歷：底薪3200元/月（2200元無責底薪+1000元績效考核）
    統(tǒng)招本科學歷：底薪3400元/月（2400元無責底薪+1000元績效考核）
    轉正高提成35-70%。
    2.貼心額外福利：
    入職**個月開單，轉正獎勵2000元；
    入職第二個月開單，轉正獎勵1000元。
    3.住宿福利：應屆生實習期享受住宿補貼200元/月
    4.3個月內業(yè)績累計達到30000元，獎勵電瓶車1輛
    八.培訓體系：完善的培訓體系
    1.崗前培訓：正式上崗前，專業(yè)知識技能培訓和拓展訓練；
    6.每年兩次專業(yè)提升測評，幫助房產(chǎn)經(jīng)紀人不斷提升專業(yè)敏銳度及專業(yè)度。
    九.晉升發(fā)展路徑：經(jīng)紀人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)，晉升路徑多元化，透明公開
    我們知道你在擔心和顧慮的：
    沒有相關經(jīng)驗？——放心，我們有專業(yè)的崗位知識培訓
    擔心適應不了團隊？——放心，我們有積極向上的企業(yè)文化
    不知道自己的職業(yè)規(guī)劃？——放心，我們給你足夠的發(fā)展平臺及專業(yè)的職業(yè)發(fā)展。
    貝殼找房家韻大平臺，歡迎你的加入。
    聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

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