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儲備干部 6-8K元/月 有料
該崗位平均薪資 5055元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    一.公司介紹
        家韻找房,成立于2009年,是以數據驅動的全價值鏈房產服務平臺。提供二手房、新房、租房、旅居房產等房產交易服務,并擁有房屋數據、人群數據、交易數據,以數據技術驅動服務品質及行業效率的提升。
        家韻找房致力于搭建房產服務者生態平臺,從經紀人招聘到培訓,從服務標準制定到內部品質監控,都有嚴格的標準。從而讓經紀人都能提供標準化的專業服務,讓經紀人職業化。
    2020年9月與字節跳動開啟戰略合作,房源推廣以及商機流量等通過幸福里,今日頭條,抖音短視頻等平臺展開,大幅度促進品質交易。未來還將與天貓好房達成戰略合作,成為云南**個天貓好房旗艦店。十月在昆明開設四個新房門店,主打公司合作的新房樓盤項目。(樓盤有中通世紀廣場,遠洋新干線,廣電苑,眾和康園商鋪,古滇名城,金茂國際,彩云城,華僑城花都時區,春城365,藍光天樾,綠地健康城,融創孔雀鎮,俊發藍湖俊園等50多個項目。)【崗位職責】
    1.收集社區樓盤及商圈生活配套信息, 并根據客戶需求,幫助客戶完成房屋交易、租賃、資產管理等業務;
    2.通過Online to Offline(O2O)模式,運用貝殼網、A+系統等互聯網平臺及工具完成房客源的開發與維護,為客戶提供全流程房產交易服務;
    3.參與商務談判,負責業務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護,與客戶建立長期良好的業務合作關系;
    4.深度挖掘客戶需求,為其定制相應的資產管理方案與基礎房產法律咨詢服務。
    【崗位要求】
    1.2020&2021屆全日制統招大專及以上學歷
    2.氣質親和,具有較強的溝通能力,有良好的服務意識;
    3.誠實守信,具有較強的團隊合作意識,積極樂觀,勇于挑戰;
    4.具有較強的學習意愿以及自主學習能力,抗壓能力強;
    5.具有較強的學習管理能力,統籌組織能力。

    【薪酬福利】
    1.具有競爭力的薪酬:
    底薪3400元/月(管培生補貼2000元,補貼12個月)
    入職**個月開單,轉正獎勵2000元;
    入職第二個月開單,轉正獎勵1000元。
    【培訓體系】
    完善的培訓體系
    1.崗前培訓:正式上崗前,專業知識技能培訓和拓展訓練;
    2.融合訓:入職1月內,進行業務中的商圈樓盤講解、合同簽署、風險防范等技能培訓;
    3.銜接訓:入職1-2月后,針對買賣業務進行流程稅費貸款計算等內容的專業培訓;
    4.業務全級訓:入職3-5月后,根據業務不同階段,進行業主維護、洽談斡旋、買賣合同簽署、高效溝通、合作共贏等各項進階技能的“初/中/**訓“;
    5.晉升崗位訓:針對儲備干部及晉升干部,提供MVP、SVP、商圈經理培訓,幫助新任管理者順利進入新崗位。
    聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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