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    會員等級

  • 單位性質: 民營企業
  • 所屬行業:跨領域經營
  • 注冊資金:
  • 員工人數:50人以下
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1.輔助人事經理制定并落實本部崗位責任制和工作標準;
    2.協助人事經理進行公司人事等有關管理制度的擬定、修改、完善、實施和考核評工作;
    3.負責抓好公司勞動紀律管理工作,嚴格考勤管理制度,;
    4.負責公司員工的招聘、錄用、合同簽訂、建檔、辭退、考勤、差假、調動、考核、考查、推薦等勞動人事系列化基礎管理工作;
    5.配合做好公司層面績效考核工作;
    6.協助經理組織培訓工作,配合各部門做好業務培訓工作等。
    任職資格:
    1.限**,,大專及以上學歷,年齡在—之間;
    2.行政管理或人力資源管理專業,有一定的行政人事工作經驗,能熟練使用辦公軟件;
    3.有良好的文字功底,有一定的公文寫作能力等。
    薪資待遇:
    底薪(2000—3000)+績效+全勤+交補+餐補
    聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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  • 聯系方式

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