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  • 6年

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  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：跨領(lǐng)域經(jīng)營
  • 注冊資金：
  • 員工人數(shù)：50人以下
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：麒麟?yún)^(qū)

    • 招聘人數(shù)：2人

    • 性別要求：女

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：行政人事部

    • 年齡要求：22歲以上-35歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：1年

    • 學(xué)歷要求：本科以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    （一）行政專員
    1.根據(jù)公司實(shí)際需求，擬定各部門辦公用品的采購計(jì)劃；
    2.協(xié)助行政經(jīng)理部門制度與規(guī)章的制定，督促并貫徹落實(shí)；
    3.協(xié)助行政經(jīng)理進(jìn)行公司各種會議和活動的安排和實(shí)施；.
    4.負(fù)責(zé)與公司各部門的溝通、協(xié)調(diào)工作；
    5.輔助經(jīng)理組織制定辦公室的年度、季度、月度工作計(jì)劃和目標(biāo)，并組織實(shí)施；
    6.輔助經(jīng)理組織策劃企業(yè)形象建設(shè)工作，以及組織處理企業(yè)危機(jī)工作，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決等。
    （二）人事專員
    1.輔助人事經(jīng)理制定并落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)；
    2.協(xié)助人事經(jīng)理進(jìn)行公司人事等有關(guān)管理制度的擬定、修改、完善、實(shí)施和考核評工作；
    3.負(fù)責(zé)抓好公司勞動紀(jì)律管理工作，嚴(yán)格考勤管理制度，；
    4.負(fù)責(zé)公司員工的招聘、錄用、合同簽訂、建檔、辭退、考勤、差假、調(diào)動、考核、考查、推薦等勞動人事系列化基礎(chǔ)管理工作；
    5.配合做好公司層面績效考核工作；
    6.協(xié)助經(jīng)理組織培訓(xùn)工作，配合各部門做好業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作等。
    任職資格：
    1.限**，大專及以上學(xué)歷，年齡在—之間；
    2.行政管理或人力資源管理專業(yè)，有一定的行政人事工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用辦公軟件；
    3.有良好的文字功底，有一定的公文寫作能力等。
    薪資待遇：
    底薪（2000—3000）+績效+全勤+交補(bǔ)+餐補(bǔ)
    聯(lián)系我時(shí)，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 唐經(jīng)理

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    • 工作地址： 建寧西路165號易人車（竹鷹小康城對面河北商業(yè)街牌坊旁） 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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