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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1.嚴格執(zhí)行分公司經(jīng)營管理決策委員會制訂的分公司的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。
    2.拓展地方招聘渠道,協(xié)同集團總部招聘部門及時有效解決分公司用人需求并做好分公司人才梯隊和人才庫建設(shè)。
    3.根據(jù)分公司人力規(guī)劃嚴控人員數(shù)量;根據(jù)人力成本預(yù)算嚴控人力成本支出。
    4.及時、準確核算和發(fā)放員工績效、薪酬和福利。
    5.組織分公司培訓和團隊活動,逐步提高管理能力,提升工作技能,加強企業(yè)文化宣傳,提升團隊凝聚力。
    6.熟知當?shù)厣绫、公積金、稅收和商業(yè)險政策和操作流程,并能與之保持良好溝通。
    7.及時、準確完成,按時提交集團公司要求的各種報表。
    8.完成領(lǐng)導交給的其他工作。

    任職資格:
    1.人力資源、公共關(guān)系、心理學、管理學或其他相關(guān)專業(yè)?萍耙陨蠈W歷;
    2.3年以上人力資源管理經(jīng)驗,2年以上人力資源部門負責人工作經(jīng)驗;
    3.接受過人力資源管理、勞動法規(guī)、企業(yè)管理等方面的培訓;
    4.具有較強的學習能力、溝通協(xié)調(diào)能力、人際理解及交往能力。
    工作地點:云南省玉溪市江川區(qū)
    工資待遇及福利:待遇面談 ;轉(zhuǎn)正即購買五險一金
    工作時間:上午8:30—12:00;下午13:00-17:30
    聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

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