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衛(wèi)生服務(wù)站站點負(fù)責(zé)人 3-4.5K元/月
云南楓普人力資源服務(wù)有限公司

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  • 7年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：教育/科研/培訓(xùn),商業(yè)/貿(mào)易/進(jìn)出口
  • 注冊資金：
  • 員工人數(shù)：50人以下
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：西山區(qū)

    • 招聘人數(shù)：50人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：23歲以上-45歲以下

    • 工作經(jīng)驗：3年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    1、建立、健全的社區(qū)管理服務(wù)體系；
    2、在集團(tuán)和運管部的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞社區(qū)的經(jīng)營目標(biāo)制訂年度經(jīng)營預(yù)算計劃、社區(qū)經(jīng)營工作計劃，負(fù)責(zé)社區(qū)站點的醫(yī)
    療、護(hù)理、醫(yī)技.公共衛(wèi)生等科室工作的推進(jìn)及開展；
    3、負(fù)責(zé)社區(qū)外部市場開拓，提高社區(qū)門診量，增加社區(qū)在該地區(qū)的影響力和市場占有率，控制非業(yè)務(wù)性開支，降低
    經(jīng)營成本，提高利潤率；
    4、根據(jù)社區(qū)發(fā)展規(guī)劃，組織、協(xié)調(diào)、溝通、處理好客戶投訴事件。并建立完善的客戶服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)；參與員工的
    聘用考核；針對任免、獎 懲、調(diào)配及晉升等提出意見。
    5、處理客戶投訴事件，定期布置、檢查、總結(jié)工作，并向上級匯報；
    6、做好社區(qū)的外部公關(guān)工作及上級交辦的其它工作事項。
    聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： HR總監(jiān)

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 昆明市西山區(qū)（云南區(qū)域內(nèi)直營社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站點） 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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