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  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):法律/法務(wù)
  • 注冊資金:100萬以下
  • 員工人數(shù):50人以下
  • 成立日期:2023年6月2日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
    2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同;
    3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
    4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);
    5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
    6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
    7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會保險(xiǎn)等;
    8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。
    任職資格:
    1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
    2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
    4、安排員工培訓(xùn);
    5、管理公司人事的檔案;
    6、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù);
    7、監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù);    
    8、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá) ;  
    9、完成總經(jīng)理交辦的其它事項(xiàng)   
    任職資格:
    1、大專以上學(xué)歷; 
    2、有2年以上招聘及培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);
    3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本文案策劃寫作能力,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件; 
    4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力
    聯(lián)系我時(shí),請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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