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  • 基本信息

  • 職位描述

    【崗位職責(zé)】
    1、協(xié)助完成公司年度招聘計劃擬定及實施;
    2、負(fù)責(zé)各類人員異動的手續(xù)辦理;
    3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工檔案的建立及管理;
    4、協(xié)助完成公司培訓(xùn)計劃擬定及實施;
    5、負(fù)責(zé)員工考勤、五險一金管理;
    6、協(xié)助員工勞資糾紛、仲裁、投訴、沖突及突發(fā)事件的處理;
    7、完成上級安排的其他工作。

    【任職資格】
    1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,條件**者可放寬至大專學(xué)歷;
    2、兩年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗;
    3、熟練運用電腦辦公軟件,尤其熟練運用EXCEL函數(shù);
    4、較強(qiáng)的執(zhí)行力、責(zé)任心,溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊協(xié)作能力;
    5、具備一定的人力資源管理、勞動法律法規(guī)等方面的知識;
    6、人力資源、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

    聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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