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云南怡聯深度供應鏈管理有限公司

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  • 4天前

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  • 11年

    會員等級

  • 單位性質： 民營企業
  • 所屬行業：批發/零售,快速消費品(食品/飲料等)
  • 員工人數：100—200人
  • 營業執照：

  • 基本信息

    • 工作地點：昭陽區

    • 招聘人數：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：云南怡聯深度供應鏈管理有限公司

    • 年齡要求：25歲以上-38歲以下

    • 工作經驗：2年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責
    1、協助部門負責人建立和完善人事管理的各項規章制度，并負責監督、執行與追蹤；
    2、負責公司招聘渠道開發與維護；搜集應聘人員簡歷并進行篩選；安排招聘筆試或面試；擬錄用人員薪酬溝通、到崗跟進建立相關檔案庫等；
    3、負責新員工入職培訓；
    4、跟進全員績效計劃實施、成績匯總、提報審批，協助領導推動各部門節點及目標的完成；
    5、負責公司人員薪資福利維護造冊；督導人事每月及時準確的申報社保、公積金等；
    6、定期提交公司人力資源報告級相關報表；
    7、服從并完成上級領導安排的其他工作。

    任職資格
    1、人力資源、工商管理等相關專業大專以上學歷，2年以上相關工作經驗；
    2、熟悉并深入理解人力資源工作，在人才招聘、員工關系管理、薪酬，培訓模塊有扎實的專業功底及一定的實踐經驗；
    3、有極強的目標導向和責任心，具備較強的學習能力強、協調能力，有良好的合作精神、執行力強，工作有計劃性，邏輯性和條理性；
    4、計算機使用水平良好，能熟練使用各類常用辦公軟件。
    聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！

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