国产乱视频在线观看,激情航班h版在线观看,精品无码一区在线观看

薪酬績效主管 急 5-7K元/月
公積金年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓優質企業社會保險環境優雅房補車補晉升快...
昆明特亞實業有限公司

立即開聊
投遞簡歷

  • 1周前

    最近登錄

  • 38%

    簡歷查看率

  • 3年

    會員等級

  • 單位性質： 民營企業
  • 所屬行業：建筑/建材
  • 注冊資金：1000萬－5000萬
  • 員工人數：50—100人
  • 成立日期：2016年11月22日
  • 營業執照：

  • 基本信息

    • 工作地點：盤龍區

    • 招聘人數：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：27歲以上-37歲以下

    • 工作經驗：3年

    • 學歷要求：本科以上

    • 住宿情況：提供住宿

  • 職位描述

    工作職責：
    1、負責公司績效考核體系的建設和完善工作，規范績效管理各項流程；
    2、整理各部門崗位的業績考核指標，制作各崗位的績效考核表并監督實施；
    3、關注同行業崗位薪資的變化趨勢，分析公司薪酬福利合理性和競爭性并提交分析報告；
    4、根據公司制度將績效考核結果應用于年度調薪、年終獎核算等環節；
    5、匯總、統計、歸檔績效考核數據，建立員工績效考核檔案；
    任職資格：
    1、3年及以上薪酬績效實操、體系設計經驗；
    2、專業不限，統招本科及以上學歷，；
    3、熟悉薪酬績效體系的建立及管理，能結合業務實際推進公司績效管理優化；
    4、熟悉勞動用工法律法規，能對績效考評結果做出持續跟進及提升；
    5、溝通能力強，有體系化思維。
    公司福利：五險一金  提供午餐晚餐 住房補貼  節日福利 定期體檢 培訓  探親假10天/年 年終獎  工齡工資等
    聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
    的求職者
    查看完整個人競爭力>>

  • 聯系方式

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
  • 投遞簡歷
    立即開聊
問企業 我要提問
×
完善簡歷提醒
你當前的在線簡歷填寫不完整，現在投遞求職成功率不高， 建議先完善后再投遞，不能浪費任何一個機會哦~
去完善
暫不投遞
      

        2. 

      •