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hrbp/人力資源主管 6-7K元/月
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  • 1周前

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  • 11年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：農(nóng)林牧漁
  • 員工人數(shù)：50—100人
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：西山區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：人力資源部

    • 年齡要求：28歲以上-35歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：3年

    • 學(xué)歷要求：本科以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    1、每月根據(jù)人事異動(dòng)及考勤情況，完成屬地員工人事變動(dòng)、五險(xiǎn)一金增減事務(wù)的辦理及勞務(wù)派遣員工勞務(wù)費(fèi)核算，并建立準(zhǔn)確的人事管理臺(tái)賬；

    2、根據(jù)公司年度招聘計(jì)劃及人員變動(dòng)情況，開展員工招聘工作；

    3、根據(jù)屬地新員工入職情況，進(jìn)行新員工的培養(yǎng)跟蹤和轉(zhuǎn)正考核管理；

    4、貼近和深入HRBP服務(wù)部門，協(xié)同部門開展和完成年度績(jī)效計(jì)劃和年度績(jī)效考核工作；

    5、熟悉人力資源六大模板工作操作流程，能獨(dú)立處理完成人力六大模板常規(guī)工作，根據(jù)人力資源相關(guān)專業(yè)知識(shí)及管理規(guī)范，對(duì)公司現(xiàn)行的基礎(chǔ)工作提出優(yōu)化改善建議及意見。

    【任職要求】：

    1、本科學(xué)歷，人力資源、工商管理類專業(yè)（具備豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者，可不考慮專業(yè)），3年人力資源全模塊工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)行業(yè)人力資源體系工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

    2、具備全面的人力資源管理專業(yè)知識(shí)和實(shí)操能力，熟悉國(guó)家和昆明當(dāng)?shù)馗黜?xiàng)人力資源政策及勞動(dòng)法律法規(guī)，能有效改善運(yùn)用；

    3、工作積極主動(dòng)、善于溝通協(xié)作、責(zé)任心強(qiáng)、能承受較大工作壓力，具備快速學(xué)習(xí)能力和較強(qiáng)組織能力，執(zhí)行能力強(qiáng)；

    4、較好的自我管理能力，能快速適應(yīng)地域距離的管理特點(diǎn)。
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
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    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 廖女士

    • 電       話：

    • 工作地址： 廣福城 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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