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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責
    1、人事檔案管理、協助招聘、人員調配等事宜;
     2、負責員工社保辦理、社保基數申報、調整、公司營業證照辦理、年檢等工作;
    3、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續;
    4、負責統計員工考勤、薪資核算;
    5、完成上級領導交辦的其他任務。
    任職要求
    1、兩年以上同崗位工作經驗,人力資源管理、行政管理及相關專業優先;
    2、年齡之間,工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養。極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力強;
    3、具備連鎖門店相關事務處理的工作經驗;
    4、熟練使用常用辦公軟件。

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