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  • 3年

    會員等級

  • 單位性質: 民營企業
  • 所屬行業:農林牧漁
  • 注冊資金:1000萬-5000萬
  • 員工人數:200—500人
  • 成立日期:2021年5月25日
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    (1)協助上級經理完成企業人力資源規劃。
    (2)協助上級經理完善、修改人事制度(招聘制度、績效考核
    制度、培訓制度、薪酬制度、獎懲激勵制度等)。
    (3)對企業現有績效考核制度內容,實施檢查、督促、落實,
    (4)實施開展招聘工作,確保各部門人員供求平衡及人才儲備。
    (5)參與策劃、組織員工及部門技能考核、培訓內容實施。
    (6)維護勞動關系,實時溝通協調員工關系,并及時上報。(7)勞動合同的簽、續訂及員工檔案的增減、完善。
    2.行政方面
    (1)負責合理管控辦公成本。
    (2)固定資產的管理,核實數量、確保完好、落實負責人。(3)策劃、協調組織企業文化活動開展。
    (4)組織公司會議召開,并編制、整理會議紀要。(5)上級領導交辦的其他臨時事務。任職要求:
    1、專科以上學歷,人力資源、行政管理等專業。
    2、具備親和力,溝通、執行能力較強。
    3、三年以上人事行政管理工作經驗。

    4、性格外向,具備較強組織協調能力。
    聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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