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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)軟件,計(jì)算機(jī)軟件
  • 注冊(cè)資金:
  • 員工人數(shù):100—200人
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    工作職責(zé):
    1、通過網(wǎng)絡(luò)或線下進(jìn)行人才招聘,安排面試;
    2、員工檔案管理,入職、離職檔案登記;
    3、公司日?记诠芾,每月整理考勤檔案并上報(bào);
    4、集團(tuán)月刊稿件整理及上報(bào);
    5、分公司月銷售表彰大會(huì)策劃及組織執(zhí)行;
    6、日常行政管理,采購管理。

    任職要求:
    1、年齡,大專及以上學(xué)歷,限**,有一定工作經(jīng)驗(yàn),能很好的掌握工作節(jié)奏,制定工作目標(biāo)和方向;
    2、性格開朗、工作積極熱情、認(rèn)真踏實(shí)、有責(zé)任心;有良好的溝通能力;
    3、有人力資源崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

    薪資待遇:
    1、每年安排2次員工全國學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),全國系統(tǒng)的培訓(xùn),全國**員工的分享,有良好的發(fā)展空間;
    2、每年兩次以上的公司省內(nèi)外集體出游以及不定期部門旅游計(jì)劃;
    3、年底根據(jù)公司的業(yè)績及完成任務(wù)的情況,有不同的年終獎(jiǎng)勵(lì);
    4、法定節(jié)假日發(fā)放禮品及禮金;
    5、周末雙休,國家法定節(jié)假日休息,保證員工享有充足的自我學(xué)習(xí)和充電時(shí)間,吸收信息、開闊視野;
    6、利用充足的休息安排自身業(yè)余生活,解決個(gè)人問題,有更多的時(shí)間來陪伴家人和朋友,出行旅游等;
    7、正式錄用的員工即簽訂正規(guī)勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn)一金;
    8、無責(zé)任底薪+績效+獎(jiǎng)金+全勤+五險(xiǎn)一金+雙休+法定節(jié)假日正常休息。行業(yè)**水平薪資待遇,老員工的福利待遇,每季度調(diào)一次,工資只升不減。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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