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  • 基本信息

    • 工作地點：五華區

    • 招聘人數：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：23歲以上-45歲以下

    • 工作經驗：3年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    崗位職責：
    1、建立與運營商的深度合作關系，爭取**優化的合作政策，以增強公司競爭力。
    2、解讀產品政策及市場活動政策，并制作公司相應操作流程及包裝銷售方案，同時傳達銷售管理部門。
    3、負責業務板塊的業務統計和分析，檢驗政策與市場的匹配，并做好市場調查和預測，及時反饋市場信息動態，提出相應的對策，為應對競爭提供有力的依據。 4、負責制定運營商業務全年規劃、策略、舉措等，并跟進完成運營經營目標。
    5、負責運營商業務對接管理、爭取政策、收益、門店、支持等相關資源，加強橫向和縱向合作緊密度及財務對接管理工作。
    6、嚴格執行財務制度，按規定按時確保應收款的收回。
    7、建立和完善部門管理制度及工作流程，對本部門人員日常工作進行管理、指導與監督、考核。 8、包裝和整合移動、聯通、電信運營商業務方案，為終端提供專業的業務指導，為門店提供業務支持和指導；
    9、負責對運營商業務開展進行市調，提交公司每周合作推進反饋匯總。 10、部門團隊建設，部門人員專業技能的培訓。
    11、完成上級領導交付的其他事項。
    任職資格：
    1、年齡，大專以上學歷。
    2、運營商、手機零售行業工作經驗至少5年以上，須對手機零售行業有強烈興趣與愛好。
    3、零售團隊管理經驗至少3年以上，須高度認可企業文化。
    4、熟知運營商業務知識、手機業務知識、客戶關系維護等；
    5、具備較強的執行力、抗壓能力、服務意識、學習能力、文化認同等。
    聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！

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  • 聯系方式

    • 聯系人： 楊師

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 昆明市五華區百匯商場德春商務二號樓四樓人力資源部 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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