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  • 10年

    會員等級

  • 單位性質: 民營企業
  • 所屬行業:生物工程
  • 注冊資金:
  • 員工人數:100—200人
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    任職要求:
    1.人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業大專以上學歷; 
    2.具有較強的組織、協調、策劃、執行能力,一年以上相關工作經驗;
    3.具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力、服務意識和保密意識,溝通領悟能力強; 
    4.熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件; 
    5.了解國家各項勞動人事法規政策。
    崗位職責:
    1.負責招聘相關工作,包括各部門招聘需求的調研、招聘信息發布,招聘渠道的開發、維護,簡歷收集、篩選,人員面試、錄用通知發放。
    2.負責新員工入職手續的辦理及員工勞動合同的簽訂及管理,并做好每月新招員工統計;
    3.協助領導編寫、修改和推行實施各類人事規章制度;
    4.負責建立并管理及維護員工檔案,員工人事信息管理,即時掌握人員增減變化;
    5.負責與其他部門的協調工作,做好信息的上傳下達;
    6.負責公司員工各類社會保險及住房公積金的辦理工作;
    7.協助上級制定員工培訓計劃,組織培訓,提高員工勝任工作所必須的技能技巧,評估培訓的效果;
    8.執行并完善員工入職、離職、轉正、調崗、調薪等相關流程及政策;
    9.制定公司福利政策及節假日福利;
    10.根據考核結果計算公司職能部門員工工資,編制工資表;
    11.負責管理公司員工勞動合同、保密協議等各類人事文檔;
    12.建立和維護人事檔案、員工花名冊,及時更新員工的個人信息和資料;
    13.實時跟蹤勞動人事政策法規更新,協助公司人力資源制度、實施程序和員工手冊的編制、檢討和更新;
    14.負責每月食堂餐費、順豐月結、攜程商旅核對付款。
    15.負責其他相關行政事宜。
    聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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