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行政經(jīng)理/主管 4.5-6K元/月
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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
  • 員工人數(shù):100—200人
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    (1)在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司的人事、行政、黨群工會(huì)、后勤、安全保衛(wèi)、綠化、衛(wèi)生、食堂、車輛等各項(xiàng)事務(wù)。
    (2)落實(shí)公司的各項(xiàng)方針、政策、工作布置和精神要求,做好有關(guān)組織、協(xié)調(diào)和督辦工作。
    (3)制定并完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度,協(xié)助參與公司管理制度的制定、擬訂和修改工作。
    (4)負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)對(duì)外聯(lián)絡(luò)、宣傳、接待、協(xié)調(diào)工作;
    (5)專責(zé)公司大型活動(dòng)的組織、籌劃,并組織實(shí)施;
    (6)負(fù)責(zé)制訂和實(shí)施綜合部的各項(xiàng)內(nèi)部管理制度,處理綜合部日常事務(wù)。
    (7)負(fù)責(zé)綜合部日常管理和績(jī)效考核,帶領(lǐng)綜合部工作人員切實(shí)完成各項(xiàng)工作目標(biāo)。
    (8)負(fù)責(zé)綜合部工作人員的教育和管理工作,組織好工作人員的政治學(xué)習(xí)和專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí),不斷提高工作人員的政策理論水平和專業(yè)技能。
    (9)負(fù)責(zé)綜合部工作人員調(diào)配考核,按有關(guān)規(guī)定實(shí)施獎(jiǎng)罰,充分調(diào)動(dòng)工作人員的積極性。
    負(fù)責(zé)管理、使用公司印章。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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