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  • 1周前

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  • 10年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：生物工程
  • 注冊資金：
  • 員工人數(shù)：100—200人
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：安寧市

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：22歲以上-30歲以下

    • 工作經(jīng)驗：1年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    崗位職責：
    1、負責全體員工的人事檔案管理工作。
    2、負責新進員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應檔案資料。
    3、負責員工調(diào)查問卷的發(fā)放和收集，分析匯總調(diào)查結(jié)果，形成結(jié)論上報。
    4、負責統(tǒng)計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況。
    5、負責員工績效考核資料的定期統(tǒng)計匯總，上報，并對績效考核的方式方法提出意見和建議。
    6、負責員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查，提供相應的報表和資料。
    7、負責員工技能培訓方案，技能測評的督導與跟進。
    8、負責完成公司人事工作任務，并提出改進意見。
    9、負責公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放。
    10、負責草擬，解釋公司的福利保險制度，組織辦理入保手續(xù)，聯(lián)絡退保，理賠事務。
    11、協(xié)助人事行政經(jīng)理處理人事方面的其他工作。
    12、協(xié)助招聘主管進行員工招聘的面試，負責報到及解聘手續(xù)的辦理，接待**新進員工。
    13、負責領導臨時交辦的其他事項。
    任職要求：
    1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業(yè)大專以上學歷；
    2、從事人力資源工作1年以上，具備hr專業(yè)知識；
    3、具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強；
    4、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件；
    5、了解國家各項勞動人事法規(guī)政策；
    6、吃苦耐勞，工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
    7、有強烈的責任感和敬業(yè)精神，公平公正、做事嚴謹，能承受較大的工作壓力。
    聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 吳女士

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 安寧市安寧工業(yè)園區(qū)中小企業(yè)孵化基地內(nèi) 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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