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酒店經(jīng)理 4-6K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    職位描述:
    1. 全面負(fù)責(zé)酒店銷售管理工作和日常經(jīng)營管理工作。
    2. 確保酒店經(jīng)營和管理指標(biāo)的完成。

    任職資格:
    1. 認(rèn)同公司價(jià)值觀,有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力,精通酒店經(jīng)營和管理體系。
    2. 大專以上學(xué)歷,3年以上酒店前廳、客房、銷售部門經(jīng)理以上酒店銷售工作經(jīng)驗(yàn)。

    薪資待遇:4000-6000,試用期1-3個(gè)月,可提前轉(zhuǎn)正,試用期工資為正式工資的80%。
    包吃住,績效獎(jiǎng)金,年終獎(jiǎng)金,**員工獎(jiǎng)等。
    聯(lián)系我時(shí),請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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