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  • 13小時前

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  • 9年

    會員等級

  • 單位性質： 私營企業
  • 所屬行業：農林牧漁
  • 注冊資金：1000萬－5000萬
  • 員工人數：50—100人
  • 成立日期：2013年5月27日
  • 營業執照：

  • 基本信息

    • 工作地點：思茅區

    • 招聘人數：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：綜合部

    • 年齡要求：不限

    • 工作經驗：1年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：不解決住宿問題

  • 職位描述

    崗位職責：
    ①招聘錄用配置：人員招聘、面試、錄用等具體工作的實施；
    ②勞動關系管理：員工的聘用、勞動合同簽訂、離職、解聘等手續辦理；人事檔案管理及人力資源信息系統的維護工作；協調企業內部員工工作，維護良好的勞動關系；
    ③員工培訓：編制公司年度培訓計劃報領導審核后執行，并對培訓效果進行評估；結合員工個人特長和技能，對其進行培養深造，建立職業發展規劃。
    ④績效考核管理：建立績效考核標準，編制考核方法及實施方案，相關內容包括制度、流程、表格、推進的時間；負責員工日常考勤的管理工作；負責員工的考核、評優、評先的組織工作；負責各部門考核結果的收集整理、統計分析工作；
    ⑤薪酬福利管理：組織公司薪酬管理制度、薪資方案等級體系的制訂與執行；按規定做好日常工資核算工作；根據相關規定，辦理員工的各項保險及福利事宜。
    ⑥領導交待的其他工作。
    崗位要求：人力資源管理、經濟、文秘、行政管理、法律等相關專業大專以上學歷；工作思路清晰，有較強的人才評估能力和豐富的實踐經驗；較強的招聘執行力，有一定的招聘渠道的積累和認識，能承受高壓工作，溝通表達能力，高度的團隊協作精神，責任心強；有保險、中草藥、快消品、地產、獵頭行業相關的招聘經驗者優先考慮。
    聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！

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