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  • 基本信息

  • 職位描述

    年齡要求:25-35,做過酒店人事優先,學歷:大專以上
    1、負責員工考勤管理;
    2、做好員工人事檔案管理工作,定期匯總、編制人力資源管理方面的相關統計報表;
     3、辦理員工入職、轉正、調動、獎懲、離職、工傷、生育、退休等手續;
     4、做好勞動合同管理、勞動糾紛處理和勞動保護工作; 
    5、辦理各項保險工資基數調整、工資集體協商、年度工時申報及殘保金的申報等相關工作;
     6、及時與各部門溝通、協調,協助各部門做好員工管理工作; 
    7、完成集團領導交給的其他工作;
    聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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