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昆明特亞實(shí)業(yè)有限公司

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  • 3年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：建筑/建材
  • 注冊(cè)資金：1000萬(wàn)－5000萬(wàn)
  • 員工人數(shù)：50—100人
  • 成立日期：2016年11月22日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：西山區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：男

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：28歲以上-35歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：3年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：提供住宿

  • 職位描述

    1、制定企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；制定企業(yè)人事管理制度與工作流程，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督人事制度和流程的落實(shí)；
    2、負(fù)責(zé)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，編制各部門職責(zé)與各崗位的職位說(shuō)明書；
    3、根據(jù)企業(yè)人員編制，制訂年度人力資源需求計(jì)劃、招聘計(jì)劃，建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制；
    4、負(fù)責(zé)制訂企業(yè)年度培訓(xùn)計(jì)劃與培訓(xùn)大綱，統(tǒng)籌做好外部培訓(xùn)講師的聯(lián)系與內(nèi)部講師的管理；
    5、根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要設(shè)計(jì)企業(yè)績(jī)效考核方案并組織實(shí)施，組織企業(yè)績(jī)效成果的評(píng)估與管理；
    6、協(xié)助公司完成企業(yè)薪酬體系的設(shè)計(jì)，對(duì)企業(yè)薪酬?duì)顩r的調(diào)查分析，并提供決策參考依據(jù)制定企業(yè)人力成本預(yù)算并監(jiān)督其執(zhí)行情況；
    7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成交辦的其他工作。
    任職要求：

    1、有過(guò)建筑、建材行業(yè)人事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

    2、善于招聘、培訓(xùn)板塊者優(yōu)先考慮；

    3、掌握國(guó)家人力資源管理及勞動(dòng)合同管理的相關(guān)法律、法規(guī)等；

    4、熟悉日常人事管理業(yè)務(wù)流程；

    5、交際能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的邏輯思維能力，具備較強(qiáng)的抗壓能力，懂得團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 小龐

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 云南省昆明市滇池路滇池時(shí)代 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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