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  • 7年

    會員等級

  • 單位性質: 民營企業
  • 所屬行業:醫療/護理/美容/美發,檢測/認證
  • 注冊資金:
  • 員工人數:50人以下
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    工作范圍:
    1、負責修訂公司人力招聘和儲備管理體系建立并實施(開拓多種招聘渠道,保證崗位空缺時間不超過一個月)
    2、負責組織實施人員培訓管理(制訂培訓計劃,按培訓計劃組織培訓,保證達到每崗位需培訓小時數,員工培訓滿意度〉80分)
    3、負責組織實施員工績效管理(按照企業績效管理制度實施績效考核,完善、更新企業KPI指標庫,保證績效考核結果大體公平)
    任職要求:
    1、學歷:本科以上學歷,人力資源管理、企業管理類專業畢業
    2、經驗要求:2年以上人力資源管理經驗
    3、知識要求:熟悉國家及地區勞動法律法規
    4、能力要求:溝通表達能力強、具備識人能力、培養人才能力、評價能力規劃能力等
    5、其它:原則性強,具相當親和力和戰略眼光
    工資待遇:基本工資+績效工資+福利+年終獎金+五險+服務一定年限的公司分紅(轉正后5000+其他)
    聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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