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  • 基本信息

    • 工作地點：五華區

    • 招聘人數：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：22歲以上-35歲以下

    • 工作經驗：3年

    • 學歷要求：本科以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    崗位職責：1、負責公司的人力資源管理政策體系、制度規范在各業務模塊的推行落實；
    2、負責公司的人員招聘與配置，包括招聘需求分析、工作勝任能力分析、招聘程序和策略、招聘渠道分析與選擇、招聘實施等；
    3、協調員工關系，調查與評估培訓需求；
    4、積極推動業務結果導向的績效管理模式；
    5、協助人事總監構建全面的薪酬體系，并監督落實；
    6、負責公司項目的運營支持與服務工作；
    7、負責公司項目的方案編寫及對外宣傳工作；
    8、負責項目開發工作的對接、流程管理制定等；
    9、負責與其他部門的溝通協調并提供協助支持；
    10、完成領導交辦的其他工作任務。
    任職資格：1、人力資源或行政、文秘相關專業，本科及以上學歷；
    2、熟練掌握人力資源專業相關知識；
    3、熟悉國家相關法律法規，特別是《勞動法》、《勞動合同法》等；
    4、熟練操作辦公自動化設備，具有較強的語言表達及溝通協調能力；
    5、普通話標準，具有較強的學習能力和一定的管理能力；
    6、形象氣質佳，親和力強；
    7、工作積極主動，具有較強的責任心及良好的團隊協作精神；
    8、能適應一定的出差，并參與客戶業務活動。
    聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！

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  • 聯系方式

    • 聯系人： 李老師

    • 電       話：

    • 工作地址： 天昊大廈（移動大廈）16樓A座

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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