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  • 1周前

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  • 10年

    會員等級

  • 單位性質： 其他
  • 所屬行業：房地產/物業管理
  • 員工人數：50人以下
  • 營業執照：

  • 基本信息

    • 工作地點：景洪市

    • 招聘人數：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：30歲以上-40歲以下

    • 工作經驗：11-15年

    • 學歷要求：本科以上

    • 住宿情況：不解決住宿問題

  • 職位描述

    崗位職責：
    1.根據公司年度經營管理計劃，編制公司年度人力資源規劃，并負責落實和監督；
    2.負責制訂公司年度人力資源招聘計劃及預算并組織實施；
    3.組織進行工作分析，統籌各部門優化職位設置和人員編制；
    4.公司人事檔案的建立、保管和人力資源信息化管理工作；
    5.開展培訓需求調研，制定公司年度培訓計劃及預算并實施；
    6.負責公司員工績效目標的制定、績效實施、績效評價及改善；
    7.實時了解當地行業薪酬水平，為集團的薪酬福利策略提供參考依據；
    8.統籌公司員工勞動爭議和勞動糾紛；
    9.統籌公司日常行政管理工作，包括業務接待、差旅、車輛、食堂、檔案、固定資產等管理工作；
    10.統籌公司重大會議的組織、會議紀要、決議決定、工作報告的編制等工作；
    11.負責管理考核，幫助選拔、補充、發展人力資源團隊；
    12.負責部門管理制度、工作標準、業務流程的建立、完善和監督執行；
    任職要求：
    1. ，5年以上大型企業人力資源管理經驗，2年以上部門管理經驗；
    2. 統招本科及以上學歷，管理學、人力資源管理等相關專業優先考慮；
    3. 對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累，對人力資源戰略規劃、人才甄選、薪酬設計、績效考核、崗位培訓、福利待遇、員工關系管理等具有豐富的實踐經驗；
    4.熟練掌握OFFICE辦公軟件、熟練操作公司OA系統，具備較強的溝通能力、創新能力及文字寫作能力，對人員的觀察細致敏感。
    聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！

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  • 聯系方式

    • 聯系人： 許女士

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    • 工作地址： 云南省西雙版納景洪市嘎灑鎮泛亞置業售樓部 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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