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財(cái)務(wù)經(jīng)理 7-10K元/月
年假年終獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)房補(bǔ)餐補(bǔ)有補(bǔ)助...
宣威市恒實(shí)商業(yè)管理有限公司

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  • 3年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：企業(yè)策劃/管理咨詢,多元化集團(tuán)
  • 注冊(cè)資金：100萬(wàn)－500萬(wàn)
  • 員工人數(shù)：50—100人
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：宣威市

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：5年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：提供住宿

  • 職位描述

    一 、崗位工作概述：
    負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)過程中的財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)決策。監(jiān)督和保障公司經(jīng)營(yíng)管理正常運(yùn)作。
    二、崗位主要職責(zé)：
    1、計(jì)劃與預(yù)算管理
    1.1 負(fù)責(zé)擬訂本部門的年、月、周工作計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行。 
    1.2 負(fù)責(zé)編制公司年、月度經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算。
    1.3 負(fù)責(zé)預(yù)算執(zhí)行過程的監(jiān)督與控制，并上報(bào)存在問題。
    1.4 負(fù)責(zé)編制年、月決算的預(yù)算分析報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
    2、財(cái)務(wù)核算
    2.1 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算流程的整合。
    2.2 負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)流程結(jié)點(diǎn)的控制與審核。 
    2.3 保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)核算的準(zhǔn)確性。
    2.4 領(lǐng)導(dǎo)公司費(fèi)用的審核。 
    3．財(cái)務(wù)管理
    3.1 負(fù)責(zé)擬訂或完善本單位財(cái)務(wù)細(xì)則。
    3.2 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)制度的嚴(yán)格執(zhí)行。
    3.3 負(fù)責(zé)半年度財(cái)產(chǎn)核對(duì)與處理。
    3.4 負(fù)責(zé)每月對(duì)部門財(cái)務(wù)的監(jiān)督、檢查。 
    3.5 負(fù)責(zé)對(duì)合同和活動(dòng)利率的管理。
    3.6 負(fù)責(zé)收銀業(yè)務(wù)及各項(xiàng)收支業(yè)務(wù)的管理  
    3.7 負(fù)責(zé)稅收籌劃管理。
    3.8 負(fù)責(zé)月末盤點(diǎn)安排工作。
    3.9 主導(dǎo)票據(jù)管理。
    4、財(cái)務(wù)決策
    4.1 負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資的財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
    4.2 負(fù)責(zé)項(xiàng)目改造前效益評(píng)估和改造后的效益分析。
    4.3 負(fù)責(zé)重點(diǎn)品牌引進(jìn)前效益評(píng)估和引進(jìn)后效益分析。
    5、資金管理
    5.1 執(zhí)行恒太商業(yè)資金管理制度。
    5.2 負(fù)責(zé)擬訂年、月度資金預(yù)算。
    5.3 負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)款的收、繳的安全管理。
    5.4 負(fù)責(zé)每月借條抵庫(kù)的檢查和處理。
    5.5 負(fù)責(zé)每月儲(chǔ)值卡和有價(jià)證券充、銷、存的管理。
    5.6 負(fù)責(zé)公司資金占用、庫(kù)存周轉(zhuǎn)的分析與監(jiān)督管理。
    5.7主導(dǎo)每月現(xiàn)金的盤點(diǎn)和銀行資金的核對(duì)管理。
    5.8 協(xié)助財(cái)務(wù)中心資金管理部做好與當(dāng)?shù)劂y行的融資工作。
    6、財(cái)務(wù)體系管理
    6.1 負(fù)責(zé)商品進(jìn)、銷、存流程的管理。
    6.2 負(fù)責(zé)收支業(yè)務(wù)流程的管理
    6.3 根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況需要，負(fù)責(zé)落實(shí)系統(tǒng)改進(jìn)和升級(jí)后的財(cái)務(wù)管理體系。
    7、人力資源管理
    7.1 負(fù)責(zé)制定并落實(shí)管理人員財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃并執(zhí)行。
    7.2 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員、收銀員的培養(yǎng)與引進(jìn)及專業(yè)能力的培訓(xùn)。
    7.3 負(fù)責(zé)對(duì)下屬部門人員的考評(píng)和人員流動(dòng)的控制 
    7.4 做好財(cái)務(wù)人員梯隊(duì)培養(yǎng)及人才儲(chǔ)備工作。
    8、檔案管理
    8.1 制定財(cái)務(wù)檔案管理辦法。
    8.2 定期檢查財(cái)務(wù)檔案并提出處理意見。
    9、外協(xié)管理
    9.1負(fù)責(zé)稅企關(guān)系維護(hù)及各類涉稅事項(xiàng)的協(xié)調(diào)處理。
    9.2負(fù)責(zé)銀企關(guān)系維護(hù)及爭(zhēng)取促銷活動(dòng)費(fèi)用（禮品）支持。
    9.3負(fù)責(zé)處理同保險(xiǎn)公司的保險(xiǎn)理賠工作。
    9.4負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、并按需取得符合公司要求的中介單位的各類報(bào)告。
    9.5負(fù)責(zé)工商、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)貿(mào)等政府部門關(guān)系中涉及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的相關(guān)管理工作。
    10、完成恒太商業(yè)公司總裁、財(cái)務(wù)中心及本單位總經(jīng)理交付的其他任務(wù)。
    工作職責(zé)：
    ? 對(duì)本崗位工作對(duì)本公司總經(jīng)理和控股財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)。
    ? 對(duì)個(gè)人所做的工作質(zhì)量及工作效率負(fù)責(zé)。
    ? 對(duì)財(cái)務(wù)管理規(guī)范化負(fù)責(zé)。
    ? 確保財(cái)務(wù)管理工作順暢。
    ? 在控股指導(dǎo)下開展資金管理，提高資金使用效率，確保資金安全。
    ? 對(duì)保證財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確和安全。
    ? 對(duì)各類檔案的完整性、保密性、安全性負(fù)責(zé)。
    三、任職資格參考:
    教育背景: 大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，助理會(huì)計(jì)以上職稱。
    工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
    專業(yè)知識(shí)技能：熟練操作辦公軟件；通曉會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法、法律及稅法等有關(guān)專業(yè)知識(shí)。
    管理知識(shí)技能：良好的計(jì)劃能力、數(shù)據(jù)分析能力、執(zhí)行能力。
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 彭女士

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 云南省宣威市雙龍街道沃爾瑪國(guó)際中心S2-1-17

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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