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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、協(xié)助上級(jí)主管建立健全公司招聘,培訓(xùn),工資,保險(xiǎn),福利,績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);
    2、建立維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞務(wù)合同;
    3、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);
    4、執(zhí)行招聘工作流程,同時(shí)協(xié)調(diào)辦理員工招聘,入職,離職,調(diào)任等手續(xù);
    5、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)助員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng);
    任職要求
        1.大專及以上學(xué)歷
    2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),
    3、熟悉人力資源工作的工作流程及工作內(nèi)容,熟悉國(guó)家相關(guān)人力資源管理法律法規(guī)及政策;
    4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
    5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),工作積極主動(dòng)。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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