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  • 4年

    會員等級

  • 單位性質: 民營企業
  • 所屬行業:房地產/物業管理
  • 員工人數:100—200人
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    1、部門日常工作的跟進,分管業態管理工作及各項商戶對接事宜;
    2、協助部門經理提升商場銷售、質量、價格、促銷及售后管理水平,規范商場全面經營管理;
    3、妥善處理營業現場的各類顧客投訴糾紛和突發事件,并及時上報,監督投訴的處理結果是否令顧客滿意,有無負面效應;
    4、定期與商戶進行溝通,了解商戶經營狀況,及時就商戶經營存在問題進行約談,協助商戶進行改進;
    5、負責商戶裝修現場管理,按時完成商戶租金、管理費、物業費等相關費用的核對及收繳;
    6、熟悉掌握商鋪及其員工的基本情況、商品知識及銷售情況,并收集整理相關資料,協助商鋪做好銷售、提升業績;
    7、負責樓層導購員的相關培訓與考核工作,監督員工的考勤、儀容儀表、行為規范等;
    8、落實經營預警機制,定期組織對分管業態商戶的租售比、租金繳納、經營業績等相關數據進行分析,掌握商戶經營動態;
    9、負責審核商鋪的促銷活動及發布內容,完成公司促銷活動的各項執行工作。
    任職要求:
    1、大專以上學歷,經濟管理、企業管理、經濟類等相關專業;
    2、2年以上零售賣場/百貨商場/購物中心管理工作經驗;
    3、具有較強的市場敏感度和數據分析能力,執行力強,有強烈的進取心和責任心。

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