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云南雙江勐庫茶葉有限責(zé)任公司

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  • 1周前

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  • 5年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：農(nóng)林牧漁
  • 注冊資金：
  • 員工人數(shù)：500—1000人
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：官渡區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：30歲以上-40歲以下

    • 工作經(jīng)驗：11-15年

    • 學(xué)歷要求：本科以上

    • 住宿情況：不解決住宿問題

  • 職位描述

    1. 根據(jù)營銷戰(zhàn)略，制定年度市場銷售計劃; 根據(jù)區(qū)域業(yè)務(wù)特點，分解業(yè)務(wù)指標(biāo)，責(zé)任到人;
    2. 負(fù)責(zé)重要客戶渠道工作規(guī)則和業(yè)務(wù)開展指南的制定，其中應(yīng)詳細(xì)包括對重要客戶拜訪禮儀服務(wù)規(guī)范等細(xì)節(jié)性規(guī)范的指引;
    3. 組織市場調(diào)研，做好客戶信息的收集、整理、分析與開發(fā)工作; 組織部門招商推廣活動，與市場部協(xié)同組織公司既定的大型營銷活動;
    4. 根據(jù)不同區(qū)域發(fā)展需求，調(diào)節(jié)各區(qū)域人力資源配置，負(fù)責(zé)重客銷售人員的培訓(xùn)、考核等管理工作; 定期對部門人員工作狀態(tài)、工作技巧及服務(wù)態(tài)度進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正;
    5. 對部門銷售費(fèi)用的合理化使用進(jìn)行規(guī)劃;
    6. 審查意向經(jīng)銷商資格，協(xié)助開發(fā)人員與意向經(jīng)銷商進(jìn)行談判，確立經(jīng)銷關(guān)系; 建立經(jīng)銷商檔案，指導(dǎo)銷售下屬積極應(yīng)對應(yīng)收賬款管理;
    7. 組織經(jīng)銷商開發(fā)初期的培訓(xùn)、協(xié)銷、配送等工作，定期組織回訪，整理分析經(jīng)銷商反饋的市場信息及意見，改進(jìn)團(tuán)隊服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量;
    8. 完成上級交辦的其他工作.
    任職要求：
    專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)：學(xué)歷本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)
    工作經(jīng)驗：8年以上中型快消品企業(yè)銷售管理經(jīng)驗，從業(yè)背景清晰可查； 
    職稱或?qū)I(yè)資格：無
    專業(yè)知識：掌握營銷管理知識
    專業(yè)技能：溝通協(xié)調(diào)能力、決策能力、辦公軟件操作技能、文案書寫能力
    核心能力：執(zhí)行力、責(zé)任感、積極主動、奮進(jìn)、誠信、溝通及影響力、領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、洞察力
    聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 李女士

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 昆明市官渡區(qū)康樂茶城37棟401 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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