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云南雙江勐庫茶葉有限責任公司

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  • 1周前

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  • 5年

    會員等級

  • 單位性質： 民營企業
  • 所屬行業：農林牧漁
  • 注冊資金：
  • 員工人數：500—1000人
  • 營業執照：

  • 基本信息

    • 工作地點：官渡區

    • 招聘人數：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：25歲以上-35歲以下

    • 工作經驗：6-10年

    • 學歷要求：本科以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責：
    1. 協助總監組織制定公司中長期人力資源規劃、組織架構設置、人力資源管理制度及實施細則等，并推動實施；
    2. 協助總監組織制定、審核、上報、分解、監督執行公司年度人員計劃、人力成本預算、培訓計劃與預算等，并定期進行分析，提出和落實改進措施； 
    3. 協助總監審核公司各部門招聘需求，并組織人員招聘、測評、甄選等工作；
    4. 協助總監組織建立和完善公司的考核激勵體系、工作績效考核標準，組織制定公司年度經營績效考核激勵方案，推動開展工作績效考核并落實考核結果使用；
    5. 協助總監開展公司的日常薪酬福利管理工作，包括初步審核權限內員工的定、調薪及薪酬福利發放、社會保險辦理等；
    6. 協助總監開展公司的管理干部、專業技術人員、后備人才的選拔、考核、培養等工作； 
    7. 協助總監開展公司的員工關系管理、內部投訴、獎懲管理等工作；
    8. 協助總監開展本部門的日常管理工作，指導、監督參控股公司的人力資源工作。
    任職要求
    1.學歷：大學本科學歷，人力資源、經濟管理、企業管理等相關專業
    2.工作經驗：人力資源管理3年以上工作經驗
    3.職稱或專業資格：人力資源師初級資格或經濟師初級資格
    4.專業知識：熟悉人力資源發展與戰略方面的專業知識；掌握人力資源操作實務及管理流程要點；掌握國家及當地人力資源相關法律、法規知識。
    5.專業技能：OFFICE辦公軟件使用技能、寫作技能、講授技能
    聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！

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