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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責

    協助招聘工作;
    辦理員工入職、離職、調任、升職等手續;
    推行公司各類規章制度的實施;
    執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施
    協助組織員工培訓;
    管理勞動合同,辦理用工、退工手續;
    負責管理人力資源相關文件和檔案;
    配合協調其他部門工作。

    崗位要求:

    人力資源或相關專業本科以上學歷;
    兩年以上人力資源工作經驗;
    熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用;
    具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;
    熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。
    聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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