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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責

    協(xié)助招聘工作;
    辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
    推行公司各類規(guī)章制度的實施;
    執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施
    協(xié)助組織員工培訓;
    管理勞動合同,辦理用工、退工手續(xù);
    負責管理人力資源相關(guān)文件和檔案;
    配合協(xié)調(diào)其他部門工作。

    崗位要求:

    人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;
    兩年以上人力資源工作經(jīng)驗;
    熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用;
    具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
    熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
    聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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