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人力資源經(jīng)理 8-9K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1.根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制訂企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;
    2.負(fù)責(zé)組織實(shí)施并監(jiān)督企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略計(jì)劃;
    3.為企業(yè)建立雙贏的人才管理方式,建立企業(yè)人才儲(chǔ)備體系;
    4.建立暢通有效的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制;
    5.負(fù)責(zé)人力資源部門(mén)的日常工作,將工作任務(wù)分配給部門(mén)下屬,并監(jiān)督下屬員工的實(shí)施情況。
    6.進(jìn)行員工績(jī)效考核,負(fù)責(zé)員工的薪資和福利工作;
    7.組織員工進(jìn)行培訓(xùn),提高員工的工作能力;
    8.建設(shè)和維護(hù)企業(yè)文化,組織員工學(xué)習(xí)和宣傳企業(yè)文化和企業(yè)精神;
    9.進(jìn)行企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè),建立具有凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神的團(tuán)隊(duì);
    10.負(fù)責(zé)企業(yè)的各種活動(dòng)以及會(huì)議工作;
    11.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
    崗位要求:1、本科學(xué)歷,人力資源、工商、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
    2、有五年以上的人力資源經(jīng)驗(yàn),制造業(yè)、工業(yè)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
    3、有人力資源二級(jí)證優(yōu)先。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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