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  • 基本信息

    • 工作地點：西山區(qū)

    • 招聘人數(shù)：2人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗：3年

    • 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    崗位職責(zé)：

    1、負責(zé)招聘計劃的制定及執(zhí)行、人才的儲備和人才隊伍的建設(shè)；

    2、負責(zé)公司行政人事相關(guān)的檔案管理及保密工作（各類檔案資料的內(nèi)部收集、整理歸檔、更新等）；

    3、負責(zé)結(jié)合公司經(jīng)營目標，完善績效考核制度，優(yōu)化獎勵機制并監(jiān)督實施；

    4、人力資源成本的有效控制、行政費用的審核控制；

    5、負責(zé)公司薪酬體系的優(yōu)化及完善；

    6、負責(zé)勞動關(guān)系的管理，協(xié)調(diào)處理潛在勞動糾紛，從工作流程上對勞動用工風(fēng)險進行把控；

    7、熟悉五險（盤龍）業(yè)務(wù)流程，能夠指導(dǎo)下屬按月完成窗口業(yè)務(wù)辦理和費用結(jié)算；

    8、完成上級交辦的臨時工作。
    任職資格：

    1、人力資源管理崗工作經(jīng)驗不低于3年，有人力資源管理體系搭建經(jīng)驗，并能推動和落地執(zhí)行；

    2、熟悉行政人事各模塊，對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解；

    3、熟悉人事行政工作流程，對人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧；

    4、關(guān)注細節(jié)，溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力強，有良好的服務(wù)意識；

    5、目標感強，能協(xié)助總經(jīng)理不斷推進并達成工作目標；

    6、互聯(lián)網(wǎng)、科技類、營銷策劃類、廣告類行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；持人力資源相關(guān)職業(yè)資格證優(yōu)先；

    7、根據(jù)個人能力，行政人事經(jīng)理或能力**的主管均可考慮，待遇可談。
    聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

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