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投遞簡(jiǎn)歷
  • 基本信息

  • 職位描述

    【崗位職責(zé)】
    1、完成公司下達(dá)的招商任務(wù)目標(biāo),進(jìn)行差異分析和實(shí)施改進(jìn)措施;
    2、負(fù)責(zé)與意向商家進(jìn)行合作談判,并完成合同的簽訂;
    3、定期開展商家的拓展和拜訪活動(dòng),并按時(shí)提供商家拜訪情況報(bào)告;
    4、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),積極適時(shí)、有效地開辟新的商戶,拓寬招商渠道,不斷收集目標(biāo)商戶信息,建立詳實(shí)的商戶檔案;
    5、負(fù)責(zé)組織對(duì)市場(chǎng)調(diào)查,預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略。
    6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排事項(xiàng)。

    【任職要求】
    1、大專及以上文化程度,從事商業(yè)工作2年及以上經(jīng)驗(yàn);
    2、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
    3、有豐富的商品業(yè)務(wù)知識(shí)和商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉零售企業(yè)的運(yùn)作程序和特點(diǎn);
    4、具有獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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