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招聘經(jīng)理/主管 面議

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu);
    2、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;
    3、進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別工作;
    4、分析、選擇、維護(hù)各類招聘渠道,并與外部招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)形成緊密的合作關(guān)系,滿足公司的人才需求;
    5、負(fù)責(zé)建設(shè)公司人才庫,為公司儲備人才;
    6、負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)與協(xié)助團(tuán)隊管理;

    任職要求:
    1、女不限
    2、學(xué)歷要求:行政、人力資源管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
    2、經(jīng)驗要求:1年以上招聘工作經(jīng)驗或1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
    3、技能要求:
    (1)擅長對人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn);
    (2)熟練招聘流程,熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經(jīng)驗及技巧;
    (3)具備團(tuán)隊管理背景及責(zé)任心;
    (4)較強(qiáng)的語言表達(dá)及溝通能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷能力;
    (5)熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備。
    薪酬福利
    1、工作時間:周一至周六上午9:00-18:00
    2、薪酬:試用期2500元+全勤獎
        轉(zhuǎn)正:1500元+團(tuán)隊業(yè)績提成
    聯(lián)系人:白總,13618809999
    聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

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