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投遞簡(jiǎn)歷
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)制定并完善公司人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃;
    2、負(fù)責(zé)制定與完善公司崗位管理體系與制度,并組織編制與完善崗位說(shuō)明書(shū),監(jiān)控公司現(xiàn)有實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)估;
    3、核定公司年度人員需求計(jì)劃,確定各部門(mén)年度人員編制計(jì)劃;
    4、組織制定招聘計(jì)劃和招聘方案;
    5、負(fù)責(zé)員工離職面談和勞動(dòng)爭(zhēng)議的協(xié)調(diào);
    6、負(fù)責(zé)向有關(guān)部門(mén)上報(bào)人事信息及資料統(tǒng)計(jì)。
    任職要求:
    1、年齡20~;
    2、能接受出差,形象氣質(zhì)佳,身高1.7米以上,具有良好的品德,責(zé)任心強(qiáng);
    3、管理類(lèi)專(zhuān)科以上學(xué)歷,具備企業(yè)管理、行政管理、人力資源、公共關(guān)系、心理學(xué)等方面的知識(shí);
    4、接受過(guò)一定的專(zhuān)業(yè)人事和行政培訓(xùn),有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
    5、做過(guò)營(yíng)銷(xiāo)2年以上或者做過(guò)人事工作3年以上,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),陽(yáng)光有朝氣;
    6、專(zhuān)業(yè)技能:a、較強(qiáng)的處理人際關(guān)系能力;b、管理文件的實(shí)施能力,熟練使用各種辦公軟件;c、自我控制能力以及協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng);d、很強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力,能制定明確的工作計(jì)劃,有效進(jìn)行指揮、監(jiān)督,分工清晰合理。
    福利:
    1、昆明提供住宿:天宇花園;
    2、員工生日福利:200/人;
    3、法定節(jié)假日正常帶薪休假;
    4、1—2月組織一次團(tuán)建活動(dòng);
    5、公司提供晉升學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì);
    6、省內(nèi)外學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
    溫馨提醒:請(qǐng)投簡(jiǎn)歷者保持電話通暢,以便公司人事部聯(lián)系您! 注:非中介。(由于應(yīng)聘人員較多,投遞的簡(jiǎn)歷可能會(huì)得到較晚的通知,可電話咨詢(xún),或可在周一到周五上午9:00~12:00、下午13:30~17:30來(lái)公司了解)
    工作地點(diǎn):昆明市盤(pán)龍區(qū)北京路財(cái)智心景17樓
    地鐵:地鐵1、2號(hào)線白云路站B出口
    本公司鄭重承諾:所有崗位入職不收取任何費(fèi)用,公司免費(fèi)提供崗位技能培訓(xùn),敬請(qǐng)求職者悉知!
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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