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  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：宣威市

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：18歲以上-40歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：1年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    工作內(nèi)容:?
    ??%協(xié)助上級掌握人力資源狀況；??
    ??%管理勞動合同，辦理用工、退工手續(xù)以及員工的工資和考勤結(jié)算；???%填制和分析各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表；???%擬訂公司規(guī)章制度、招聘制度草案；??
    ??%幫助建立積極的員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織策劃員工的各類活動；????%協(xié)助上級推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施；????%協(xié)助上級完成對員工的年度考核；???%管理爭端解決程序。?任職資格:?
    教育背景:?
    ◆人力資源、勞動經(jīng)濟(jì)、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。?培訓(xùn)經(jīng)歷:?
    ◆受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動法律法規(guī)、合同法、管理技能開發(fā)等方面的培訓(xùn)。?
    經(jīng)????驗(yàn):?
    ◆1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。
    ?技能技巧:?
    ◆有人力資源項(xiàng)目規(guī)劃和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；??◆熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；?
    ◆熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程；??◆人力資源管理理論基礎(chǔ)扎實(shí)；?◆熟練使用相關(guān)辦公軟件。
    ?態(tài)????度:?
    ◆辦事沉穩(wěn)、細(xì)致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識；?◆**的品行和職業(yè)素質(zhì)，強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感，工作原則性強(qiáng)。
    聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 李女士

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 宣威縣雙龍街道榕豐大道八中路口 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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