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云南萬興隆生物科技集團(tuán)有限公司

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  • 1周前

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  • 7年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品/飲料等)
  • 注冊(cè)資金：
  • 員工人數(shù)：200—500人
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：官渡區(qū)

    • 招聘人數(shù)：2人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：市場(chǎng)部

    • 年齡要求：18歲以上-35歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：不限

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    崗位職責(zé)：
    1、負(fù)責(zé)公司的宣傳資料、平面設(shè)計(jì)、文本設(shè)計(jì)工作，外包設(shè)計(jì)工作；
    2、負(fù)責(zé)公司廣告宣傳品平面設(shè)計(jì)及制作；
    3、負(fù)責(zé)對(duì)廣告、宣傳彩頁、宣傳海報(bào)等的設(shè)計(jì)與制作；
    4、負(fù)責(zé)對(duì)分公司形象、分公司宣傳品的設(shè)計(jì)；
    5、負(fù)責(zé)公司大型市場(chǎng)活動(dòng)、展會(huì)、公司內(nèi)部活動(dòng)宣傳品的設(shè)計(jì)；
    6、新品包裝設(shè)計(jì)及老產(chǎn)品包裝更新；
    7、推進(jìn)設(shè)計(jì)工作中，積極與需求人員溝通當(dāng)次設(shè)計(jì)以什么為主題、要突出什么重點(diǎn)，產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)要多了解產(chǎn)品信息，如消費(fèi)群體年齡、在同類產(chǎn)品中的地位、以什么為傳播媒介等；
    8、積極對(duì)接需求人員提供設(shè)計(jì)所需的材料，如Logo等必要因素，規(guī)劃當(dāng)次設(shè)計(jì)需要自己額外尋找的素材，確保設(shè)計(jì)成品符合需求人員標(biāo)準(zhǔn)與要求；
    9、開始設(shè)計(jì)前，畫出草稿，就設(shè)計(jì)創(chuàng)意與思路與領(lǐng)導(dǎo)溝通，如有不合時(shí)之處，及時(shí)作出調(diào)整，盡可能明確設(shè)計(jì)風(fēng)格及初步構(gòu)思，據(jù)此推進(jìn)設(shè)計(jì)工作進(jìn)行；
    10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
    任職要求：
    1、性別不限，年齡在，大專及以上學(xué)歷，美術(shù)、平面設(shè)計(jì)、廣告等相關(guān)專業(yè)，1年以上相關(guān)平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
    2、熟練使用 Photoshop、Adboe Illustrator 、CorelDRAW、InDesign等一系列制作軟件，明晰品牌形象定位，熟練掌握VI系統(tǒng)設(shè)計(jì)；
    3、具有基本的美術(shù)功底及良好的構(gòu)思能力，有很強(qiáng)的創(chuàng)意能力和活躍的設(shè)計(jì)思維，有良好的審美，能夠獨(dú)立完成設(shè)計(jì)工作；
    4、熟悉相關(guān)網(wǎng)絡(luò)店鋪設(shè)計(jì)并了解運(yùn)作流程，了解如何對(duì)網(wǎng)店進(jìn)行頁面優(yōu)化，店面整體裝修設(shè)計(jì)、產(chǎn)品上架操作、商品描述模板設(shè)計(jì)、促銷活動(dòng)平面設(shè)計(jì)等；
    5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力較強(qiáng)，有責(zé)任心，有較強(qiáng)的抗壓能力©yn
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 張女士

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 昆明市官渡區(qū)官城路水映長(zhǎng)島小區(qū)416號(hào) 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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