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  • 1周前

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  • 7年

    會員等級

  • 單位性質： 民營企業
  • 所屬行業：快速消費品(食品/飲料等)
  • 注冊資金：
  • 員工人數：200—500人
  • 營業執照：

  • 基本信息

    • 工作地點：官渡區

    • 招聘人數：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：行政部

    • 年齡要求：25歲以上-45歲以下

    • 工作經驗：3年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    崗位職責：
    1、負責主持本部門的全面工作并合理安排部門人員具體工作職責，并督促和指導部門員工完成各項工作內容，組織制定行政部工作發展規劃與預算方案；
    2、調整、建立及完善公司規章制度，并督促管理規章制度落實到位并定期考核檢查，提高公司全體員工執行力；
    3、組織公司年會、員工活動、市場類活動并對各類活動的**終成效負責，達到活動預期成果；
    4、配合公司領導的工作指令，規范公司日常行政工作，保持政令暢通，負責公司內部及對外全部行政事務安排，按照領導指示合理安排具體工作，及時反饋工作進度、工作成效；
    5、對整個行政部門的發文做**后審查（核）把關并對其負全部責任；
    6、妥善保管和正確使用公司印章，及時做好年檢工作；
    7、對屬行政部管理的一切公司資質證件、公文、檔案負全部責任；
    8、根據公司發展需要及時辦理各類證照，對已辦理的證照、已申請的商標、已通過的資質負維護責任；
    9、負責擬訂公司辦公用品的采購計劃，合理控制辦公及接待成本；
    10、對公司各類檔案負責，完善檔案管理，為公司各項業務建立數據庫，為公司各部門提供數據信息支持；
    11、負責擬定車班隊伍及車輛管理制度，據此對公司行政車班隊伍及車輛進行管理；
    12、負責統籌公司會所、員工宿舍、園區綠化、保衛工作的具體規章制度的制定，落實執行后的監督檢查工作；
    13、對公司商標申請、公司商標、公司商業秘密負全部責任；
    14、負責廠區、行政辦公區的衛生管理；
    15、依照行政經理的工作職權，不斷完善行政管理體系和流程，提高各部門工作效率；
    16、完成領導交代的其他事項。

    任職要求：
    1、教育背景：秘書、中文、公關、行政管理等相關專業大專以上學歷；
    2、培訓經歷：受過管理學、戰略管理、管理技能開發、公共關系、營銷策劃、財務知識等方面的培訓；
    3、工作經歷：3-5年行政管理工作經驗；
    4、工作技能：**的外聯及公關能力，具備解決突發事件的能力；較強的解決問題、分析問題的能力，思路清晰，思考問題細致；
    5、熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備。
    聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！

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