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行政人力資源專員/助理 3.5-4.5K元/月
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投遞簡歷
  • 基本信息

  • 職位描述

    1、每月末做好員工的考勤記錄,工資表的編制錄入
    2、照視、監(jiān)控器材等辦公設(shè)備的管理,確保正常運(yùn)行。
    3、負(fù)責(zé)公司車輛的信息管理。
    4、負(fù)責(zé)員工招聘的相關(guān)面試、報(bào)到及解聘手續(xù)的辦理和其他后續(xù)工作。
    5、負(fù)責(zé)公司和員工檔案資料的管理。
    6、參與公司規(guī)章制度的擬定,提出合理化建議。宣傳公司制定的各項(xiàng)管理規(guī)章制度。跟蹤規(guī)章制度實(shí)施的情況,改進(jìn)、擴(kuò)充和完善各項(xiàng)規(guī)章制度的內(nèi)容。
    7、負(fù)責(zé)公司安全衛(wèi)生檢查、管理。
    8、參與擬定和完善公司績效管理制度,參與績效管理制度實(shí)施執(zhí)行,負(fù)責(zé)獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)行。
    9、負(fù)責(zé)做好公司行政事務(wù)工作及辦公用品的管理,負(fù)責(zé)安排公司會(huì)議。
    10、協(xié)助公司做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作,為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù)。
    11、辦理上級(jí)交辦的其他工作
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
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    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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